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有關日本的年金制度

日本的年金制度是一種為了輔助國民晚年生活的公共養老金制度,此制度不僅包括了養老金(年金)的企劃設案,還致立於不斷籌劃讓全國民安心健全的年金體制。

公共年金的種類與體系

日本公共年金包括「國民年金」與「受雇者年金」兩部份。其中,「國民年金」以全體國民為對象,由政府(社會保險廳)負責營運管理,對全體國民發放定額的基礎年金。「受雇者年金」則為在基礎年金之外,另外追加由在職所得與投保年數所決定的年金。

日本公共年金由國民年金(基礎年金)構成第一階部份,受雇者年金追加其上構成第二階部份,而形成所謂「二重」結構。而在國民年金所涵蓋的對象當中,同時為受雇者年金之對象者稱為第2號被保險者,由第2號保險者所扶養的配偶稱為第3號被保險者,其餘(包括自營業者、無業者、學生等)稱為第1號被保險者。

年金手帳

加入國民年金、厚生年金者會收到「年金手帳」,不論在年金制度更改或辦理受理年金手續等狀況都適用,必須小心注意保管。
年金手帳於平成9年1月起改為藍色封面並加印「基礎年金番号」。至於過去的橘色年金手帳或土黃色的國民年金手帳也依舊可以繼續使用。

基礎年金番号(基礎年金號碼)

基礎年金號碼,包括共濟組合(工會),就算年金制度更改也並不會受到影響,個人持有的基礎年金號碼一生不變。在1996年12月加入公共年金制度者,均可收到「基礎養老金號碼通知書」,此通知書和年金手帳均為重要文件資料,請小心保管。
詳細資訊請參閱以下鏈接:
http://www.nenkin.go.jp/english/pamphlets.html

社會保障協定生效日期

各國之間的社會保障協定及關係法令

政府間正在交渉中的國家

預備協議中的國家

申請社會保障協定手續等的信息,刊載於日本年金機構的主頁。另外,有關社會保障協定的手續,請向附近的年金事務所問詢。

有關「短期在留外国人的脱退一時金(補助金)制度」

無日本國籍者在喪失國民年金或喪失被保險人資格時,在離開日本後(出國後)的2年以內可申請「脱退一時金(補助金)」。

※第1號被保險人必須繳納6個月以上的保險費才有領取國民年金的脱退一時金的資格。
※厚生年金則必須繳納6個月以上的保險費才具備有領取厚生年金的脱退一時金,詳情請洽附近的年金事務所。

脱退一時金申請書

(2011.10月編寫)

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